Se i dipendenti sono felici la produttività sale del 20%. Però non basta offrire i classici strumenti di welfare: ci vuole un approccio integrato nella cultura aziendale. Solo così si ferma la fuga degli insoddisfatti
Un’impresa italiana raggiunge il terzo posto nella classifica europea delle migliori piccole e medie imprese dove lavorare. Olanda e Regno Unito guidano la graduatoria continentale.
Il presidente della Regione Emilia-Romagna, la più colpita dai licenziamenti, ha chiesto all’azienda di sospendere la procedura. L'azienda: "Impossibile fermare i licenziamenti"