Il caro-energia pesa sui bilanci delle famiglie e tra le aziende c’è chi si muove per andare incontro ai propri lavoratori. Fincantieri ha annunciato il “Welfare Energia”. Nei prossimi giorni sarà riconosciuto un bonus di 200 euro destinato a oltre 12.000 dipendenti tra operai e impiegati delle società del Gruppo in Italia. L’importo sarà disponibile attraverso la piattaforma di welfare aziendale del Gruppo e potrà essere utilizzato per spese legate alla mobilità, ai consumi energetici e alle ulteriori categorie previste dal welfare aziendale.
“In uno scenario internazionale caratterizzato da crescente volatilità e pressione sui costi energetici, il “Welfare Energia” rappresenta una scelta coerente con il modo in cui interpretiamo il nostro ruolo industriale”, rimarca Pierroberto Folgiero, amministratore delegato e direttore generale di Fincantieri. “In Fincantieri- prosegue l’ad – la competitività non dipende da un singolo fattore, ma da un sistema che tiene insieme tecnologia, organizzazione, competenze e lavoro delle persone. Sono le persone che trasformano strategia e innovazione in esecuzione, qualità e continuità produttiva. Per questo riteniamo che intervenire sulle condizioni che sostengono il lavoro significhi rafforzare il funzionamento del sistema industriale nel suo complesso e la sua capacità di generare valore nel tempo. La responsabilità sociale si misura non solo sulle emissioni di Co2, sulla diversità e sui rating ESG, ma soprattutto sulla capacità di un’azienda di essere vicina ai propri dipendenti quando necessario”.
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