Lavoro e Welfare

Lavoro e Welfare

I manager snobbano le aziende dove latita la parità di genere

Dal report “Women in Business 2026” di Grant Thornton emerge che il 91,4% dei manager italiani delle medie imprese considera parità di genere nella scelta di un nuovo lavoro

Titta Ferraro

Lavoro e Welfare

Lavoro, per il 69,5% degli italiani è più instabile e precario del passato

Per circa due terzi questa incertezza incide negativamente sul senso di sicurezza e sul benessere personale. Timori anche sulla pensione

Emanuela Meucci

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Sileoni (Fabi): "Prestiti a tassi più bassi e salari bancari più alti"

L'intervento del segretario generale al 130esimo Consiglio nazionale dell'organizzazione

Chiara Ricciolini

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Medici, aumento da 491 euro al mese. Ma la Cgil invece di festeggiare dice no

Firma definitiva del nuovo contratto collettivo. Il sindacato rosso però non firma

Emanuela Meucci

Lavoro e Welfare

Welfare aziendale, cosa cercano di più i lavoratori italiani

Secondo un'indagine il 36% delle aziende resta senza strumenti di sostegno ai dipendenti

Redazione

Lavoro e Welfare

Caro bollette, ecco quanto hanno speso gli italiani

La spesa media dei clienti è stata pari a 2055 euro

Redazione

Lavoro e Welfare

Smart working, cade in casa e vince la causa: riconosciuto l’infortunio sul lavoro e il risarcimento

L'Inail ha riconosciuto e costretto il datore di lavoro al rimborso delle spese sanitarie private

Chiara Ricciolini

Lavoro e Welfare

Tasse light sugli aumenti: ecco chi ottiene lo "sconto" dal Fisco

Emanuela Meucci

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Lavoro: gli italiani bramano la settimana corta

Dal rapporto Censis emerge che soprattutto i giovani ritengono che ci siano le condizioni per ridurre i giorni lavorativi. E' forte anche la fetta di chi applica il diritto alla disconnessione fuori da orario di lavoro

Titta Ferraro

Lavoro e Welfare

Tutti fattorini di Mr. ChatGpt: gli algoritmi affittano gli uomini per ritirare pacchi e scattare foto. E c’è anche la cripto fregatura

È arrivata pure in Italia una piattaforma dove le macchine reclutano le persone per svolgere compiti nel mondo reale. Si chiama RentAHuman. Provocazione o destino ineluttabile? I rischi, a cominciare dai pagamenti in valute virtuali, e le ricadute sociali di questo modello

Valeria Panigada