Se i dipendenti sono felici la produttività sale del 20%. Però non basta offrire i classici strumenti di welfare: ci vuole un approccio integrato nella cultura aziendale. Solo così si ferma la fuga degli insoddisfatti
Firmato un protocollo per la costituzione della sezione territoriale provinciale della Rete del lavoro agricolo di qualità contro lo sfruttamento dei braccianti