Nei colloqui come nelle riunioni decisive, ciò che si vede non è mai definitivo. A volte basta una voce per cambiare tutto. Ecco cosa ha scoperto una ricerca dell’Università di Milano-Bicocca
Claire agisce come i cacciatori di teste in carne e ossa: intervista al telefono i manager, crea l’identikit del candidato ideale, lo individua da sola online e lo ruba ai concorrenti
Quest’anno entra in vigore la normativa Ue per ridurre la disparità di retribuzione tra uomini e donne. Ma sarà davvero efficace? Cosa comporta il provvedimento e quali rischi per privacy e aziende
Per aggirare gli algoritmi IA che fanno selezione del personale, negli Usa il 34% degli utenti delle dating app le usa per contattare chi lavora in aziende interessanti